2019年5月起，宁波水表股份有限公司在宁波经理学院开展为期半年的内训课程，截止目前，已开展两期课程。课程设计深入思考，联系实际，理论与现场教学相结合，为宁波水表股份有限公司提供了一次全面系统的学习课程。

5月10日，宁波水表股份有限公司中高层干部培训班进行了开班仪式，董事长张琳做了开班动员讲话。张董在开班仪式上对学员们提出了三点要求：一是提高认识，珍惜机会；二是学以致用，学用相长；三是严守纪律，确保实效。

宁波水表股份有限公司董事长 张琳

企业中高层管理人员既要有了解宏观形势的战略视野，也要有企业实务运作和管理的综合素质。

因此，学院在为宁波水表设计中高层管理人员培训课程体系时，既兼顾了企业的行业特点，又针对了中高管在各方面管理能力提升的需求，通过线上线下相结合的手段聚焦培训；整个课程体系既包括系统性的理论思维框架，还包括对具体工作具有较强指导性及可操作性的方法工具。

本学习方案旨在开拓中高管的战略视野及管理格局，激发创新动能，实现“做强做优”现代公司的奋斗目标。

系统安排风险管控、团队建设、管理能力、思想建设等模块的基础上，使中高层管理人员能够清晰掌握和描述自身的基本职能，最终实现中高层管理人员站在公司整体的角度上，理性的发现、分析和解决问题。

宁波水表股份有限公司的学员对课程的实施给予了肯定的评价，后续将持续开展课程，敬请期待。